6. piętro. Uczelnia Umiędzynarodowiona
W globalizującym się świecie umiędzynarodowienie uczelni stała się warunkiem sine qua non rozwoju – zarówno jej samej, jak i jej pracowników naukowych. Moją ambicją jest, by badania prowadzone na Uczelni miały istotny zasięg międzynarodowy, odpowiednią rozpoznawalność, oddziaływanie i doniosłość. Zadanie to wymaga usystematyzowanej polityki wspierania kadry naukowej środkami organizacyjnymi i finansowanymi.
Działania zmierzające do osiągnięcia statusu Uczelni Umiędzynarodowionej:
- utworzenie Działu Międzynarodowej Współpracy Naukowej (Centre for International Scientific Cooperation), którego zadaniem będzie koordynowanie realizowanych na Uczelni działań ukierunkowanych na efektywne pozyskiwanie grantów międzynarodowych, tworzenie strategicznych partnerstw z instytucjami naukowymi z zagranicy, wspieranie wymiany akademickiej etc.;
- wdrożenie strategii podniesienia międzynarodowej rozpoznawalności uczelni – przede wszystkim poprzez stymulowanie przepływu kadry naukowej i studentów w ramach inicjatywy European University of the Seas, SEA-EU, wsparcie anglojęzycznych programów nauczania, a także podwójnych, wspólnych dyplomów z uczelniami z zagranicy (szczególnie z SEA-EU);
- wspieranie prestiżowych projektów o międzynarodowym potencjale jak realizowane obecnie dwie Międzynarodowe Agendy Badawcze na UG, poprzez opracowanie rozwiązań zapewniających trwałość projektów, poszukiwanie źródeł dalszego finansowania i utrzymania międzynarodowej kadry naukowej;
- program wsparcia rodzin naukowców przyjeżdżających na staże długoterminowe (Dual-Career Path Programme) realizowany samodzielnie lub we współpracy ze Związkiem Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita
- uruchomienie Funduszu Wykładowców (Lecturers’ Fund) – umożliwiający zapraszanie renomowanych naukowców z zagranicy do wygłaszania wykładów;
- program „Uczelnia Przyjazna Przyjezdnym” (Visitors’ Friendly University Programme) – wdrożenie dwujęzyczności wszystkich nośników informacji i dokumentacji, mediów, stron i podstron www, oznaczeń infrastruktury (drogowskazy na kampusach z dwujęzycznymi napisami) w celu istotnego podniesienia komfortu pracy naukowców cudzoziemców i wprowadzenia ułatwień dla studentów zagranicznych przebywających na UG;
- program doskonalenia kadr administracyjnych w kierunku umiędzynarodowienia, zwłaszcza w postaci istotnej poprawy umiejętności językowych administracji centralnej i wydziałowej, poprzez zapewnienie kursów języka angielskiego oraz wsparcie nowoczesnymi systemami automatycznego tłumaczenia tekstów.